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近日，中国青年报创业周刊在北京与浙江两地高职院校中，针对应届高职毕业生进行了问卷调查。调查显示，大多数应届高职毕业生对自己工作第一年的收入有理性的分析，其中，54.2%的人预计第一年的平均月收入是1000—2000元，25.4%的人预计是2000—3000元，预计在1000元以内和3000元以上的分别占10.8%和9.6%。调查也显示，56.6.%的高职毕业生认为自己将来会成为白领。在应届高职毕业生中，只有24.2%的人认为自己肯定能找到工作，25.3%人表示有可能找到，37.3%的人表示不确定，8.4%的人认为不太可能找到工作，而4.8%的的认为自己根本找不到工作。高职毕业生还是表现出了找工作时不自信的一面。60.2%的高职毕业生认为，与本科毕业生相比，他们在找工作时更容易受到学历歧视。而高职毕业生获得就业指导的主要途径，通过家长了解的占67.5%,通过老师指导的占61.5%，通过企业宣传指导占66.3%，而且还有45.8%的毕业生是从学长那里得到指导（此选项可以多选）。调查中，对于“最心仪的工作单位”选项，有28.9%的高职毕业生选择了外企，22.9%的人选择政府机关，选择国企和民企的分别占20.5%和16.9%，另外，还有10.8%的毕业生表示不确定。关于高职毕业生找工作的渠道，有69.9%的高职毕业生选择通过“网络招聘”，57.8%的人是希望“上门求职”，选择“参加招聘会”和“托关系”的人占55.4%和51.8%，还有20.5%的人是通过老师推荐工作。调查也显示，“要有很高的工资待遇”、“能从工作中学到更多知识”，在择业时最被高职毕业生看重，选择其作为重要标准的分别占69.9%和68.7%，然后是“适合自己专业所学专长”（66.3%）、“工作符合自己的兴趣”（66.2%）、“工作非常稳定”（63.9%），而“工作具有挑战性”仅被33.7%的高职毕业生看重。